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28.02.2023

Anstellungsart

Vollzeit

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ING Deutschland
Theodor-Heuss-Allee 2
60486 Frankfurt am Main

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Internationaler Trainee (w/m/d) Finance am Standort Frankfurt

Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2023!
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Internationaler Trainee (w/m/d) Finance

26.01.2023
ING-DiBa AG - Frankfurt (Main)
Bankwesen, BWL, Controlling, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Deine Aufgaben:
Bei uns tauchst Du tief ein und lernst alle Facetten unseres Finance-Bereiches kennen. Von Accounting über Controlling, von Regulatory Reporting bis hin zu Treasury: Du blickst überall hinter die Kulissen und verbesserst gleichzeitig Deine eigenen Fähigkeiten. Du lernst aussagekräftige Reports zu erstellen und zu checken, Daten richtig zu interpretieren oder Kapitalmarkanalysen zu verfassen. Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei. Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programm von erfahrenen Mentoren begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!

Qualifikation

Dein Profil:
• Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung
• Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Reporting oder Treasury
• Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten
• Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen z. B. SAP S4 und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen
• Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
• Kommunikationsstark und Spaß an der Teamarbeit
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz

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Benefits

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2023! Dein Talent zählt.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch - und Englisch - in Wort und Schrift
Beginn: 1.4. oder 1.10.2023
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das sind wir: digital, universal und persönlich
Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkunden. Im Segment Wholesale Banking ist unser Firmenkundengeschäft zusammengefasst: Wir bieten Bankdienstleistungen für große, international operierende Unternehmenskunden. Insgesamt beschäftigt die ING über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hannover, Nürnberg, Wien und Frankfurt – unserem Hauptsitz.
Seit 2020 arbeiten Tausende von uns im Mobile Working in den eigenen vier Wänden. Wie das klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken

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