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Fakten

Anzeige endet

13.05.2023

Anstellungsart

Teilzeit mit 26 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email
Per Post

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Fontanestadt Neuruppin
Karl-Liebknecht-Straße 33/34
16816 Neuruppin

Einsatzort:

Neuruppin

Bei Rückfragen

Nadine Janiszewski
+493391355211

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Sie setzen sich gerne mit Bürgeranliegen und Ideen zur Ortsteilentwicklung auseinander und möchten sich für eine attraktive Wohn- und Lebenssituation in den Neuruppiner Ortsteilen stark machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sachbearbeiter:in Ortsteilmanagement und -entwicklung

11.03.2023
Fontanestadt Neuruppin - Neuruppin
Geographie, Stadtplanung

Aufgaben

Das erwartet Sie u.a.:
• Arbeit mit den Ortsbeiräten und Fachämtern der Stadtverwaltung Neuruppin
• Koordination der Maßnahmen in den Ortsteilen
• Organisation der gemeinsamen Ortsvorsteherberatungen
• Annahme und Beantwortung von Anfragen der Ortsteile zur eigenverantwortlichen Beantwortung bzw. zur Weiterleitung an die zuständigen Fachämter
• Koordination des jährlichen Ortsteilbudgets; Evaluation und Fortschreibung der Richtlinie
• Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Beteiligungsverfahren
• Mitarbeit bei ortsteilrelevanten Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken (z.B. LAG OPR)
• Mitwirkung bei der Ortsteilentwicklung in Hinblick auf die strategische Ausrichtung

Qualifikation

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Regionalplanung oder Geografie bzw. vergleichbarer Abschluss
• oder Abschluss als Bachelor of Law, Verwal-tungsfachwirt (AII-Lehrgang) bzw. vergleichba-rer Abschluss mit der Befähigung für den ge-hobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und der Bereitschaft zur Fortbildung zu stadt- bzw. regionalplanungsrelevanten Themen
• Kenntnisse in der Ortsteilentwicklung sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Prozess- und Projektkoordination sowie dem Fördermittelmanagement sind wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Benefits

• 30 Tage Urlaub nach TVöD-V
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag Altersversorgung (ATV)
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabba-ticals und die Möglichkeit, teilweise im Home-office zu arbeiten)
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanage-ment
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung: EG 9c TVÖD-V
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie

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